دانلود گزارش کارآموزی در مدرسه ابتدایی
در قالب فرمت ورد (word) قابل ویرایش
دانلود فایل گزارش کارآموزی در مدرسه
در این گزارش کارآموزی که به صورت جدول بندی شده و فرم میباشد آماده جهت ارائه گزارش کارورزی و فعالیت های انجام شده در مدت که کارورز در دبستان گذرانده پرداخته میشود.
این فایل شامل موارد زیر میباشد :
فرم گزارش هفتگی
فرم گزارش ماهانه
گزارش بازدید مدرس کارورزی از محل
گزارش ماهیانه سرپرست کارورزی
ارزیابی نهایی کارورزی
دانلود گزارش کارآموزی مدرسه - رشته مهندسی IT
رشته : مهندسی فناوری اطلاعات IT
در قالب فرمت ورد (word) قابل ویرایش
این گزارش کارآموزی که به صورت جدول بندی ارائه میشود، و دارای فرم و جدول بندی عملکرد کارورز در مدت کارآموزی خود بوده و دارای جداول زیر میباشد :
جدول گزارش کار هفتگی - 5 هفته
جدول و فرم ارزیابی نهایی کارورزی
فرم گزارش کارماهانه
فرم و جدول گزارش بازدید مدرس کارورزی از محل
جدول گزارش ماهیانه سرپرست کارورزی
دانلود گزارش کارآموزی رشته علوم تربیتی در مدرسه
در قالب فرمت ورد (word) قابل ویرایش
مقدمه
مدیریت در آموزشگاه ها و مدارس عبارت است از ایجاد زمینه مناسب برای شکوفایی و بروز استعدادها و قابلیت‌های شاگردان مدارس و به کارگیری و هدایت آن در جهت مطلوب، تحکیم و تقویت روابط گروهی، اتخاذ روش‌های اصولی و انتخاب و انجام اموری که در نهایت اهداف تربیتی تعیین شده از سوی جامعه را تحقق بخشد. از این رو مدیریت در آموزش و پرورش صرفاً انجام وظایف امور اداری، اجرای مصوبات و بخشنامه‌های سازمانی نیست، بلکه روش‌های حاکم در مدیریت آموزشی باید هماهنگ و منطبق با شرایط محیط تعلیم و تربیت باشد. پیش از اینکه سازمان‌های تربیتی به شکل کنونی ایجاد شوند، مدیریت آموزشی در مکتب‌خانه‌ها و مدارس قدیمی جریان داشت. اما عوامل بسیار زیادی در پیدایش مدیریت آموزشی نوین نقش داشتند که از جمله میتوان شهرنشینی و توسعه جوامع بشری، نیاز انسان به زندگی جمعی، نیاز به تعلیم و تربیت نسل آینده و تناسب نیازهای اجتماعی با ایجاد مراحل و درجات تحصیلی را نام برد. به همین دلیل آموزش و پرورش به عنوان یک نهاد اجتماعی از جهت نظارت در امر تعلیم و تربیت، تهیه و تدارک امکانات و تأمین نیروی انسانی لازم و هدایت و راهنمایی آنان برای رفع نیازهای جامعه ضرورت پیدا کرد. لذا آموزش و پرورش برای رسیدن به اهداف خود، قوانین و مقررات خاصی را برای سازمان‌های تربیتی تدوین کرد، افرادی را به عنوان مدیران آموزشی تربیت کرد و آنها را در مراکز تعلیم و تربیت به کار گمارد تا با اجرای صحیح قوانین و مقررات و نظارت و پیگیری مداوم، اهداف مورد نظر آموزش و پرورش تأمین شود. مدیریت در تعلیم و تربیت از شیوه خاصی برخوردار است و با اعمال مدیریت در سایر ارگان‌ها و سازمان‌های اجتماعی کاملاً فرق دارد. زیرا هدف‌های تربیتی علاوه بر آماده کردن فرد برای زندگی، باید او را برای رفع تمامی نیازهای اجتماعی خود پرورش دهد. بنابراین مدیریت در آموزش و پرورش وظیفه دارد که ضمن هدایت مجموعه داخل سازمان، در ایجاد انگیزش و گرایش گروه‌های مختلف اجتماعی، برای یاری و کمک به مؤسسات آموزش و تربیتی نیز همت گمارد. همچنین مدیریت آموزشی با بررسی و مطالعه خصوصیات جمعی افراد، زمینه را برای تحقق اهداف تربیتی مهیا و آماده می‌کند و در به ثمر رسیدن برنامه‌های آموزشی و تربیتی از گروه‌های مختلف اجتماعی کمک می‌گیرد. مدیریت آموزشی باید در تدوین برنامه‌های خود به ارزش‌های فرهنگی، اجتماعی، اخلاقی، مذهبی و غیره جامعه، توجه دقیق داشته باشد، توانایی‌ها و استعدادهای دانش‌آموزان را در نظر بگیرد و با توجه به ازدیاد نسبی آنها در مناطق مختلف کشور، به تهیه و تدارک برنامه‌های آموزشی و تربیتی مبادرت ورزد و مهمتر از همه بتواند به تمامی دانش‌آموزان خدمات آموزشی ارائه دهد. زیرا زیر پوشش قرار دادن تمامی افراد لازم التعلیم از اهمیت خاصی برخوردار است و یکی از نقاط عطف در مدیریت کلی آموزش و پرورش محسوب میشود. پس به طور خلاصه مدیریت آموزشی یک سری فعالیتهای تخصصی در سازمان که هدف اصلی‌اش اثر بخش‌تر و کارآمدتر کردن هر چه بیشتر خدمات آموزشی و اجرای سیاست‌ها از طریق برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری، مدیریت، استفاده بهینه از منابع مالی، مادی و انسانی و ایجاد جو مساعد شغلی- حرفه‌ای در جهت نیل به اهداف آموزشی از پیش تعیین شده و پاسخگویی به نیازهای فعلی و آینده دانش‌آموزان و جامعه تعریف میشود.
اهمیت و نقش آموزش و پرورش در بهسازی و توسعه زندگی فردی و اجتماعی موجب شده که جامعه و اولیای دانش آموزان انتظار داشته باشند که مدرسه محیطی رشد دهنده ,پویا و زمینه ساز پرورش استعداد های بالقوه و خدادادفرزندان آنان باشد .
فهرست :
چکیده :
مقدمه
وضعیت فیزیکی آموزشگاه
وضعیت کلی ساختمان :
توصیف وضعیت نیروی انسانی آموزشگاه
اهمیت منابع انسانی در آموزشگاه
شرح وظایف مدیرآموزشگاه نواب صفوی
شرح وظایف معاون پرورشی وتربیت بدنی آموزشگاه
شرح وظایف معاون اجرایی آموزشگاه
شرح وظایف معاون آموزگار
شرح وظایف آموزگاران آموزشگاه
شرح وظایف مسؤول امور دفتری و مالی و جمع دار
شرح وظایف متصدی امور دفاتر امتحانی آموزشگاه
شرح وظایف سرایدار آموزشگاه
شرح وظایف خدمتگزار آموزشگاه
توصیف سبک رهبری مدیر در آموزشگاه
اجزا سیستم آموزشگاه
دیدگاههای موجود در مدیریت آموزشی
مدیریت کیفیت جامع
توجه به نیازها
ارتقای مستمر کیفیت
مشارکت همگانی در آموزشگاه
چگونگی فرایند حرکت
ویژگی های مدیر مدرسه کیفی جامع
نحوه مدیریت مدیریت منابع انسانی در آموزشگاه
نحوه مدیریت منابع مالی آموزشگاه
ضرورت و اهمیت موضوع مدیریت مالی در مدرسه :
انواع منابع مالی مدارس
توصیف وضعیت روابط انسانی در آموزشگاه
توصیف نحوه ارتباط مدیر با معلمان و کارکنان در آموزشگاه
قوانین و فنون کلی نحوه ارتباط معلمان با همدیگر یا کارکنان در آموزشگاه
راه ایجاد رابطه حسنه با معلمین (کارکنان) :
راه ایجاد رابطه حسنه با دانش آموزان :
راه ایجاد رابطه حسنه با اولیا :
دیگر راههای ارتباط مدیر با دانش آموزان در این آموزشگاه
توصیف نحوه ارزیابی مدیر ، معلمان ، کارکنان و نیروهای خدماتی
ترکیب های مختلف منابع ارزشیابی:
فرآیند اجرا و مراحل تکمیل فرم های ارزشیابی :
توزیع امتیازات ارزشیابی
بخش دوم فرم های ارزشیابی:
پیشنهادات
نتیجه گیری
منابع و ماخذ :
دانلود گزارش کارآموزی دوربین های مدار بسته - در این گزارش کارآموزی به موضوع دوربین های مدار بسته پرداخته میشود.
در قالب فرمت ورد (word) قابل ویرایش
گزارش کارآموزی دوربین های مدار بسته
امروزه
در مراکز صنعتی و اداری جهت نظارت بر محیط فیزیکی و نظارت برکار کارکنان
یا کـارگران در جـهت کنترل و مدیـریت بهـتر و کارآمـد‌تر بـه وفـور از
سیستمهای تـلویزیونی مـداربسته (closed circuit TV)(cctv) استفاده
میشود.این سیستمها به عنوان سیستمهای کنترل تصویری نیز نامیده می‌شوند.
گاهی نیز از این سیستمها با مخفف CCVE (تجهیزات ویدئویی مدار بسته) یاد
میشود. در محلهایی مانند بانکها ـ ادارات ـ دانشگاهها ـ کارخانجات ـ
فروشگاههای بزرگ ـ فروشگاههای فروش اجناس گرانقیمت مانند طلافروشیها ـ در
سوپرمارکتهای بزرگ و در کنترل ترافیک خیابانها و چهارراه‌ها این سیستمها را
میتوان نصب و مورد استفاده قرار داد. استفاده از این سیستمها در منازل
مسکونی رواج چندانی نیافته است ولی با پا به عرصه گذاشتن سیستمهای تصویری
که قادرند حرکت را در محدودة تحت نظارت سیستم تشخیص و اعلام خطر نمایند یا
توسط سنسورهای خاصی تحریک شده و شروع به ضبط فیلم از محل بنمایند انتظار
می‌رود که استفاده از این سیستمها در منازل مسکونی نیز گسترش بیاید. به
اینگونه سیستمها هم اکنون اصطلاح دزدگیر تصویری اطلاق میشود.
اصول کار
سیستمهای CCTV به این صورت است که ابتدا تصاویر توسط دوربینهای مدار بسته
دریافت شده و برای نمایش و پخش به مانیتور یا تلویزیون انتقال داده میشود.
همچنین برای ضبط و یا تغییر نحوه نمایش روی مانیتور و پخش همزمان تصاویر
دوربینها روی مانیتور و کنترل از راه دور دوربینها نیز تجهیزات و امکاناتی
وجود دارد. چون تصاویر دریافت شده از این سیستمها برای بینندگان محدودی
میباشد لذا به آنها تلویزیون مدار بسته می‌گویند بر خلاف تلویزیون عمومی
(Broadcast TV) که جهت پخش تصاویر برای عموم میباشد. با توجه به
تنظیماتی که روی دوربینها و سایر تجهیزات میتوان انجام داد این سیستمها در
شرایط جوی متفاوت و در روز و شب نیز کارآیی خوبی دارند.
برای کنترل ورود و خروج افراد به یک محل و برای کنترل مکانهای وسیع توسط چندین دوربین و نمایش همزمان تصویر آنها و نظارت سمعی و بصری از فواصل بسیار دور از طریق شبکه تلفن بدون نیاز به حضور فیزیکی کنترل کننده در محل و در دستگاههایی که کنترل بصری آنها توسط انسان مقدور نبوده یا خطر آفرین میباشد نیز میتوان از این سیستمها استفاده کرد. لذا استفاده از سیستمهای CCTV روز به روز در حال رشد است و با توجه به تکنولوژی ساخت تجهیزات آن که مبتنی بر صنعت الکترونیک و کامپیوتر میباشد ساخت و تولید تجهیزات این سیستمها دائماً در حال تکامل و پیشرفت است و ما در این مختصر سعی نموده‌ایم تا اصول کلی و امکانات عمومی این سیستمها را به همراه برخی از موارد نمونه از مشخصات و امکانات تجهیزات برای اطلاع و آشنایی خوانندگان عزیز ارائه نماییم.
فهرست :
سیستم دوربین مدار بسته
اجزای سیستم نظارت تصویری
اهداف سیستم نظارت تصویری
شرح سیستم نظارت تصویری
دوربین مدار بسته صنعتی
دوربین مدار بسته صنعتی با پرژکتور مادون قرمز
دوربین مدار بسته دام ثابت
دوربین مدار بسته اسپید دام گردان
ایجاد بستر انتقال و کابل ها ی سیستم :
نصب دوربین ها :
دکوراسیون مرکز کنترل
مراحل دکوراسیون:
طراحی سیستم مداربسته
بازدید از محل
طراحی و قیمت دادن سیستم مداربسته
زاویه دید
لنز متغییر vari facal
لنزهای زوم ( zoom lens )
همخوانی لنز و سنسور :
استاندارد نصب لنز بر روی دوربین ( standard lens Mount )
نکات قابل توجه در نصب
دوربین تحت شبکه
رزولیشن یا تفکیک پذیری
عملکرد در نور کم
عملکرد شبکه
Power over Ethernet
اصطلاحات سیستم های CCTV
فرمت ضبط برای دوربین مداربسته
دانلود گزارش کارآموزی در کارخانه رنگ سازی - در این گزارش به کارخانه رنگ سازی پرداخته میشود.
گزارش کارآموزی در کارخانه رنگ سازی
صنعت رنگ سازی در حقیقت اختلاط چهار جز اصلی رنگ پایه رنگدانه حلال و مواد کمکی در یکدیگر می باشد. در روند اختلاط این چهار جز که هرکدام ممکن است خود مجموعه ای از دو یا چند ماده ی دیگر باشد مرحله ی پخش رنگدانه و سایر مواد جامد در فاز مایع رنگدانه از مهمترین مراحل تعیین کننده ی کیفیت رنگ تولید شده می باشد برای این منظور از انواع مخلوط کن ها و آسیا ها و آسیا مخلوط کن ها استفاده می شودکه هر کدام از آن ها در نوع معینی از رنگ ها با درجه ی گرانروی خاصی از رنگ کارایی بهتری از خود نشان می دهد.
در این گزارش به اختصار به توضیح درباره این مخلوط کنها، رنگدانهها وهمچنین سایر عملیاتهای صنعت رنگسازی می پردازیم.
فهرست :
مقدمه
مخلوط کن های مورد مصرف در صنعت رنگسازی
آسیاهای مورد مصرف در صنعت رنگسازی
آسیا با قدرت زیاد
آسیاهای مدرن با بازده زیاد
آسیاهای مدرن با بازده متوسط
آسیا مخلوط کن های سنگین
آسیای یک غلطکی
آسیای سه غلطکی
آسیای گلوله ای
آسیا با دور تند و تیغه های برنده
نحوه کار با آسیای دور تند و تیغه های برنده
آسیای آتریتور
عملیات رنگسازی
وظایف و خواص فیزیکی رزین
رزین آلکید
شرح فرآیند رنگسازی
نمودار گردش فرآیند
رنگدانه ها
قابلیت انحلال رنگدانه ها
قابلیت انحلال رنگدانه در آب
قابلیت انحلال رنگدانه دررزین ها حلالها و روغن ها
سطح تماس ذرات رنگدانه
فلزات خشک کننده
پخش کننده ها
مواد بازدارنده خوردگی
مواد ضد کف
حلال ها
حلال های نفتی
حلال های آروماتیک
الکل ها ، استرها و کتون ها
عملیات های واحد رنگسازی
پر کردن
واکنش و هم زدن
فیلتراسیون
فیلترهای ناشن
فیلتر های فشار
پرس های فیلتر
پرس های دیافراگم
فیلتر های تحت خلا مداوم
سانتریفیوژها
فیلترهای غربال
خشک کردن
اجاق ها
خشک کن های خلا با همزن
خشک کن های فیلتر
خشک کن های اسپری
خشک کن های غلطکی
خشک کن های گردش یکسره
خشک کن های با بستر سیال
خرد کردن و آسیاب کردن
طراحی و عملکرد واحد تولیدی
دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت پیمانکاری - در این گزارش کارآموز به بررسی مدت گذارنده شده کارآموزی حسابداری در شرکت پیمانکاری میپردازد.
اینجانب که در شرکت ...... مشغول گذراندن دوره کارآموزی خود بودم در واقع این شرکت یک نوع شرکت پیمانکاری بوده که انواع کارهای خدماتی شهری و . . . را انجام میدهد یک گزارش کامل تهیه کرده ام که شامل تعریف شرکت پیمانکاری اصول کارکرد این نوع شرکت ها و انواع قراردادها بحث کارگران و کارفرمایان ، بخش حقوق و دسمزد نحوه ثبت و پرداخت حقوق ، تعریف انبار در شرکت ها قسمت های مختلف آن که در آنجا مشغول به کار بودم و مختصری از نحوه حسابرسی انبار را در این گزارش ذکر کردم که امیدوارم مورد توجه قرار گیرد.
فهرست :
فصل اول
مقدمه
تاریخچه شرکت
تعریف شرکت پیمانکاری
فصل دوم
حقوق دستمزد
فصل سوم
تعریف انبار
حسابرسی انبار
نتیجه گیری
منابع
پیوست ها
دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در اداره مالیاتی - در این کارآموزی به بررسی مدت طی شده کارآموزی در اداره مالیاتی میپردازد.
گزارش کارآموزی حسابداری در اداره مالیاتی
سازمان امورمالیاتی کشور به موجب ماده 59 قانون برنامه سوم ، درسال 1380 تشکیل ونمودار تشکیلاتی آن در بخش ستاد سازمان در اوائل سال 81 وتشکیلات ادارات کل امورمالیاتی استانها به تایید سازمان مدیریت وبرنامه ریزی رسید . با تشکیل سازمان امورمالیاتی ، بودجه این سازمان از وزارت اموراقتصادی ودارایی تفکیک شد و در حال حاضر با خرید ساختمان جدید در حال انتزاع نهایی از وزارت اموراقتصادی ودارایی است ودر هم با انتصاب مدیران کل امورمالیاتی ، تشکیلات ادارات کل مالیاتی در حال استقرار است .
فصل اول : معرفی اداره مالیاتی
تاریخچه
تشکیل اداره مالیاتی
نظام جامع عملیاتی
شرح وظایف اداره مالیاتی
فصل دوم : انواع مالیات
مالیات بر اشخاص حقوقی
مالیات بر درآمد مشاغل
مالیات بر املاک
مالیات بر ارث
مشخصات دفاتر قانونی
سایر دفاتر ، اسناد حسابداری و مدارک حساب
نحوه تحریر و نگهداری دفاتر قانونی
چگونگی تنظیم صورت های مالی نهایی
موارد رد دفتر
فصل چهارم : نتیجه گیری و پیشنهادات
اظهار نامه مستغلات
اظهار نامه مالیاتی مربوط به مشاغل فروشندگی
منابع
دانلود گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در اداره آموزش پرورش - در این گزارش کارآموزی کارآموز در گزارش خود اطلاعات آموخته شده و همچنین محل کارآموزی خود را به صورت کامل آماده کرده هست.
گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در اداره آموزش پرورش
اینجانب ........... دانشجوی رشته کامپیوتر دانشگاه علمی کاربردی واحد جهاد دانشگاهی ......، دوره کار آموزی خود را به مدت 240 ساعت در اداره آموزش و پرورش شروع نمودم که در این اداره در بخش کارشناسی برنامه ریزی مشغول به کار بودم.
فهرست :
چارت وزارت آموزش و پرورش
هفته اول
کار با نرم افزار FrontPage
طراحی سایت با نرم افزار FrontPage
قسمت Size
قسمت Layout
انواع Button
Form Field Properties
سربرگ General
سر برگ Formatting
سربرگ Advanced
سربرگ Language
طریقه لینک دادن فریمها به یکدیگر
کار با نرم افزار word
تفاوت نامه های اداری
تهیه نامه اداری
پاورقی
انتها نویس (Endnote)
تبدیل (Convert)
جستجو(Find)
جایگزینی (Replace)
برو به(Go To)
کار با شیوه ها
ایجاد و اعمال یک شیوه جدید
چاپ پرونده
چاپ صفحات انتخابی (Page Range)
قالب بندی خودکار
هفته دوم
کار با نرم افزار power point
طراحی یک اسلاید با ایجاد زمینه جدید
ایجاد پیوند در Power Point
Setup Show
Repeat
Animation custom
روش ارسال نامه
پارامترهای ترکیبی در E- mail
طریقه حذف نامه ها
طریقه ضمیمه کردن یک فایل
پوشه ها
ایجاد دفترچه
پوشه های ثابت
محلی برای ذخیره موقت نامه هاSave Draft
Spam
عوض کردن مشخصات Account
طریقه ضمیمه کردن یک فایل
طریقه فرستادن Greeting Card از سایت Yahoo
کار با نرم افزار Out look express
پیکر بندی Out look Express
چاپ و ذخیره اطلاعات صفحه
مدیریت فایلهای موقت
افزودن یک آدرس وب به لیست سایتهای مورد علاقه
مشخص کردن صفحات وب برای مشاهده در حالت Offline
به روز رسانی همه صفحات Offline
پوشه ثبت وقایع
تنظیمات مربوط به ثبت وقایع
چگونگی ایجاد یک وب لاگ شخصی در persianblogcom
نکاتی در هنگام پرکردن وبلاگ
هفته سوم
معرفی نرم افزار Dream Weave
امکانات نرم افزار طراحی وب دریم ویور
نیازهای سخت افزاری نرم افزار
سطوح آموزش
آشنایی با محیط نرم افزار
آشنایی با پنل Insert Bar
زبانه Common
زبانه Layout
زبانه forms
زبانه Text
زبانه HTML
زبانه Application
زبانه Flashelement
زبانه favorites
آشنایی با Panel Group
پنل Application
پنل file
چگونگی ایجاد و ساخت صفحات ایستا
وارد کردن متن و ویرایش آن
جدول – لینکها – لیستها – تصاویر(جدول بندی صفحه)
ایجاد لینک Anchor
استفاده از لیست ها
استفاده از تصاویر در صفحه
حرکت دادن متن با استفاده از marguee
استفاده از فایلهای Flash در صفحه
استفاده از صدا در صفحه
پنل Layout استفاده از پنل layout برای جدول بندی صفحه
استفاده از فریمها در صفحه
تگ div و استفاده از آن برای ایجاد لایه
ایجاد warigation با استفاده از Navigation bar
ایجاد صف
پیشنهاد و انتقادات
هفته چهارم
یو پی اس
نیاز به یو پی اس
انواع یو پی اس
یو پی اس OFF-LINE
یو پی اس ON-LINE
یو پی اس LINE INTERACTIVE
روش انتخاب یک یو پی اس
خصوصیات مشابه
تفاوت های انواع یو پی اس از نظر فناوری
یو پی اس‌های جدید به مدت کمی برق می‌دهند
روتر
انواع روترها
استفاده از روتر به منظور اتصال دو شبکه به یکدیگر و ارتباط به اینترنت
استفاده از روتر در یک شبکه LAN
استفاده از روتر به منظور اتصال دو دفتر کار
مهمترین ویژگی های یک روتر
نحوه ارسال پیام
سوئیچ شبکه چگونه کار می کند
مقدمه
مفاهیم اولیه شبکه
توپولوژی های شبکه
راه حل اضافه کردن سوئیچ
شبکه Fully Switched
شبکه های مختلط
روتر و سوئیچ
Packet-Switching
سه روش سوئیچ های Packet-based برای تعیین مسیر ترافیک
Switch Configurations
Transparent Bridging
Spanning Trees
روتر و سوییچ های لایه ( Router and Layer Switching )
VLAN
دلایل استفاده از VLAN
پروتکل VLAN Trunking
کابل کشی شبکه
ایجاد کابل Straight
مراحل ایجاد یک کابل
مدل های متفاوت کابل کشی کابل های UTP
ایجاد یک کابل UTP به منظور اتصال کامپیوتر به هاب
شماره پین های استاندارد TB
شماره پین های استاندارد TA
موارد استفاده
Patch Panelو Patch cord
انواع Patch Panel
هفته پنجم
نصب ویندوز XP
عیب یابی BIOS با استفاده از بوق مادربورد
بوق های هشدار دهنده BIOS
بوق های مربوط به BIOS
بوقهای مربوط به بایوسهای Phoenix
بوق های مربوط به مادربرد
رفع عیب از مادر برد
مشکلات صفحه کلید
مشکلات CMOS
ورود به setup کامپیوتر
-هارد دیسک
اجزای هارددیسک
قسمت هایی از هارددیسک برای ذخیره و بازیابی اطلاعات
دسته بندی هارد دیسک از نظر نوع نصب و کاربرد
دسته بندی دیسک های سخت از نظر اندازه
جنس هارد دیسک
دو روش جهت اندازه گیری کارآیی یک هارددیسک
شرکت و کشور سازنده
عمر مفید دیسک های سخت
گنجایش یا ظرفیت دیسک سخت
زمان دستیابی
ویژگی هایی مهم هارد دیسک
سرعت چرخش یا دوران
دیسک های AV
قالب بندی زیربنایی
عیب یابی دیسک سخت
تعمیر بد سکتور
مراحل کار در ویندوز
کارت گرافیک
رابط گرافیکی از چه قسمت هایی تشکیل شده است
کارت گرافیک CPU را پشتیبانی می کند
رم در کارت گرافیک
مقدار RAM
استفادهای سه بعدی
VRAM
UMA وDVMT
RAMDAC
انتقال حجم سنگین اطلاعات
عیب یابی کارت گرافیک
منبع تغذیه Power Supply
انواع منبع تغذیه
اجزاء سازنده منبع تغذیه
عیب یابی منبع تغذیه
عیب یابی حافظه Ram
مهمترین عوامل خرابی رم
دانلود گزارش کارآموزی در شرکت هاستینگ و میزبانی سرور - در این گزارش به بررسی کارآموزی در شرکت میزبان سرور (هاستینگ) میپردازد.
گزارش کارآموزی در شرکت هاستینگ و میزبانی سرور
در بخش اول به معرفی شرکت و بخشهای مختلف آن پرداخته ایم.
در بخش دوم نگاهی کلی به مفهوم دامنه و هاست خواهیم داشت و اینکه هاستها از چه طریقی و به چه نحوی فضا را در اختیار ما قرار می دهند.
در بخش سوم به دیتا سنتر ها (Data Center) یا مراکزی که فضا را در اینترنت فراهم می کنند، نحوه عملکرد، ساختار و ... آنها می پردازیم
در فصل آخر نیز پیشنهادات و نظرات خود را در مورد شرکت، عملکرد و دوره کارآموزی بیان خواهم نمود.
فهرست :
مقدمه
بخش اول (معرفی شرکت)
درباره شرکت قاصدک
معرفی بخشها و فعالیتهای مختلف شرکت
بخش دوم (فضای اینترنتی HOST )
مقدمه
معرفی و مقایسه هاست لینوکس و ویندوز
کار با هاست لینوکس
وضعیت و رتبه بندی هاستینگ در ایران
نتیجه گیری و خلاصه فصل
بخش سوم (مرکز داده ها Data Center)
تاریخچه Data Center
تعاریف دیتا سنتر
چگونگی استفاده از دیتا سنتر
ارتباط با دیتا سنتر
تجهیزات دیتا سنتر
ویژگیهای اصلی دیتا سنتر
نحوه در اختیار گرفتن یک سرور وب
معیارهای نرم افزاری یک دیتا سنتر
پیش نیازمندیهای یک دیتا سنتر
بخش چهارم (نظرات و پیشنهادات)
نظرات
پیشنهادات
دانلود گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در شرکت نقشه برداری - هدف از این گزارش بیان اطلاعات آموخته شده و توضیح کامل محل و... میباشد که کارآموز این گزارش را تهیه کرده هست.
گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در شرکت نقشه برداری
دانشجویان کارشناسی رشته های مهندسی پس از گذراندن حداقل 100 واحد درسی که عموماً تئوری میباشند، موظف به گذراندن 2 واحد درسی باعنوان کارآموزی هستند. هدف از گذراندن چنین دوره ای که به مدت 320 ساعت در یکی از واحدهای صنعتی، اداری یا شرکت های مرتبط برگزار میشود، آشنا شدن هرچه بیشتر دانشجو با محیط های کاری و صنعتی و بکارگیری علومی است که در طول دوران کارشناسی آموخته است. در طول این دوره دانشجو با تمامی مسائلی که در یک شرکت و یا واحد صنعتی وجود دارد، اعم از موارد طراحی و مهندسی، تعمیرات، خرید و فروش و ... برخورد کرده و از نزدیک با آنها تعامل دارد. وجود مهندسان و افراد خبره و بهره گیری از تجربه های آنها در زمینه های گوناگون نیز از مهمترین مزیتهای دوره کارآموزی میباشد. هدف از کارآموزی، آشنایی دانشجو از نزدیک با کارهای عملی و مسائل اجرایی میباشد، به طوریکه به او فرصت داده شود آموخته های خود را با عمل و تطبیق کمبودها و نواقص احتمالی، درک کرده و در رفع آن کوشا باشد. گزارشی که هم اکنون پیش روی شما می باشد، خلاصه ای است از آموخته ها و تجربیات عملی در طول 2 واحد درسی کارآموزی که بدین وسیله گزارش اجمالی از مشاهدات خودرا در این مدت بیان میدارم.
فهرست گزارش :
معرفی محل کارآموزی
نمودار ساختار سازمانی سازمانی شرکت
فعالیت های من
عیب یابی و ارتقاء سیستم
نصب سیستم عامل و نرم افزارهای مربوطه
انجام تنظیمات دستی شبکه برای کلاینتها
سرویس های دوره ای
سیستم اطلاعات جغرافیایی (GiS)
نرم افزار ArcGiS
نحوه وارد کردن اطلاعات از محیط Excel به محیط GiS
نحوه Queryگرفتن در نرمافزار ArcGiS
جمع بندی و نتیجه گیری